Acteur de sa DISC'ommunication
Objectifs
- Mieux se connaître, prendre conscience de soi, de ses forces et de ses limites
- Mieux comprendre les autres. Prendre conscience de l’autre, de ses forces et de ses limites
- Trouver les complémentarités au sein de l’équipe ou d’un groupe
- Observer et écouter ses interlocuteurs
- Reconnaître le style comportementale de son interlocuteur
- Adapter sa communication aux préférences et besoins de ses interlocuteurs
Format
En présentiel, à distance, ou les deux
Méthodes pédagogiques
- Profil comportement DISC
- Scènes à préparer et à jouer par les participants
- Scènes jouées par le comédien-formateur
- Apports théoriques
- Alternance exercices groupes et individuels
- Mises en situations
Programme
Séquence 1 Conférence interactive sur le modèle de Personnalité DISC
Séquence 2 Illustrations ludiques et pédagogiques jouées par un comédien-formateur
Séquence 3 Découverte des profils, échanges et rencontres
Séquence 4 Training et mises en situation, à la fois ludiques, décadrées et en contexte professionnel
Séquence 5 Synthèse et plan d’action
Durée
7 Heure(s)Modalités et délais d'accès
Intra sur mesure en entreprise, inter entreprise ou individuelle sur mesure hors de l’entreprise, dans les locaux de l’organisme.
Lieu de la formation
Présentiel / distanciel synchrone et asynchrone/ Blended-learning
Délai de mise en œuvre
1 semainePublic
Tout public
Prérequis
Aucun prérequis
Evaluation des acquis
- Auto diagnostic préalable
- Quizz de connaissances
- Mises en situations
Conditions d'accueil des personnes en situation de handicap
Locaux répondant aux normes d’accueil des personnes en situation de handicap : Ascenseur - Rampe d’accès
Nous vous invitions à contacter notre référente handicap pour tout aménagement spécifique :
Référente handicap
Manon Merveilleux
Manon@lesaccompagneurs.com
06 24 38 19 65